¿Está buscando una lista de organizaciones sin fines de lucro organizadas por interés? Aquí hay una lista parcial de organizaciones sin fines de lucro categorizadas de acuerdo con áreas de enfoque específicas. Si bien algunas de las organizaciones podrían caer en numerosas categorías, cada organización aparece en la lista solo una vez y se clasifica de acuerdo con el área principal de interés.
Estas organizaciones benéficas ayudan a las personas a luchar por sus derechos, ya sea a través de la defensa legal o al proporcionar educación, conciencia y financiación para iniciativas de derechos humanos.
Estos programas brindan ayuda médica y asistencia a las personas que de otro modo no tienen acceso a un cuidado asequible por razones financieras, sociales o geográficas. Estas organizaciones también pueden proporcionar alivio médico de emergencia.
La lista anterior es solo la punta del iceberg cuando se trata de las organizaciones benéficas que existen. Hay varios lugares más que puede buscar en línea:
- La lista definitiva para quién está bajo el código fiscal 501 (c) (3) y (c) (4) se puede encontrar en el IRS.
- Charity Navigator es un grupo de vigilancia de caridad que ayuda a las personas a obtener la mayor cantidad de caridad por su dólar. Charity Navigator puede ayudarlo a realizar inversiones caritativas sabias porque proporciona calificaciones para organizaciones benéficas basadas en el uso de fondos y otros factores.
- El Foundation Center tiene todo lo que podría saber sobre las bases de la creación de subvenciones y las organizaciones sin fines de lucro.
- Otro lugar para buscar organizaciones benéficas es la mejor oficina de negocios que enumera todas las organizaciones sin fines de lucro que cumplen con sus criterios. Sin embargo, no es una lista definitiva de organizaciones benéficas, sino un lugar para buscar información sobre una organización benéfica.
Para encontrar la mejor organización benéfica para usted, busque por interés para ayudar a clasificar las miles de organizaciones benéficas que existen.
¿Qué es sin fines de lucro?
Las organizaciones sin fines de lucro no obtienen ganancias para sus propietarios. Todo el dinero ganado o donado a una organización sin fines de lucro se utiliza para buscar los objetivos de la organización y mantenerlo en funcionamiento; Los ingresos no se distribuyen a los miembros, directores o oficiales del grupo.
Por lo general, las organizaciones en el sector sin fines de lucro son organizaciones benéficas exentas de impuestos u otros tipos de organizaciones de servicio público; Como tal, no están obligados a pagar la mayoría de los impuestos. Algunas organizaciones sin fines de lucro conocidas incluyen la Cruz Roja Americana, United Way y el Ejército de Salvación. También hay corporaciones sin fines de lucro conocidas como corporaciones sin estoca, que generalmente se forman para fines como clubes, escuadrones de rescate y organizaciones religiosas y caritativas.
- En una organización sin fines de lucro, todos los fondos obtenidos o donados deben usarse para perseguir los objetivos del grupo y pagar sus costos de funcionamiento.
- Los fondos sin fines de lucro nunca van a los miembros, directores u oficiales del grupo.
- Muchas organizaciones sin fines de lucro tienen mucho en común con las organizaciones con fines de lucro y utilizan tácticas comerciales y técnicas de gestión similares para administrar sus empresas.
- Cada organización sin fines de lucro debe mantener el cumplimiento de la agencia estatal que regula las organizaciones de caridad donde se basa.
Casi cualquier persona puede comenzar un grupo sin fines de lucro y solicitar el estado de exención de impuestos, pero muchas organizaciones sin fines de lucro no calificarán para el estado 501 (c) (3), ya que solo para organizaciones caritativas. Las organizaciones sin fines de lucro pueden ser clubes sociales que existen para servir a sus miembros, organizaciones de bienestar social, ligas cívicas, organizaciones laborales y ligas de negocios. Estos estarían exentos de impuestos pero no 501 (c) (3).
Si alguien ve una necesidad en su comunidad o en otras partes del mundo, puede investigar su idea y reunir un plan de negocios que describe los objetivos de la organización sin fines de lucro propuesta y cómo planea cumplir con esos objetivos. Para lograr el estado exento de impuestos, la organización debe solicitar el estado 501 (c) (3) del Servicio de Impuestos Internos (IRS). Para calificar, el propósito de la organización debe ser uno de los siguientes: caritativo, religioso, educativo, científico, literario, pruebas de seguridad pública, fomento de la competencia deportiva aficionada nacional o internacional, o evitando la crueldad hacia los niños o los animales.
¿Qué significa algo sin fines de lucro?
La mayoría de las personas creen que entienden lo que significa el término «beneficio». Es una medida de ingresos menos costos. En realidad, sin embargo, las ganancias son un término bastante sin sentido, porque no hay una definición clara de «costo».
Me acordé de esto al leer un debate en los Financial Times que discutió si los pagos de intereses deberían seguir siendo deducibles de impuestos para las empresas. La persona opuesta a poner fin a la deducibilidad fiscal de los intereses hizo el siguiente reclamo:
Es un principio fundamental en el Reino Unido, EE. UU. Y la mayoría de las otras jurisdicciones que las empresas pagan impuestos sobre sus ganancias, no sobre los ingresos, escribe Jonathan Blake. Se deduce que las empresas deberían ser capaces de restar gastos legítimos al calcular sus ganancias imponibles. La deducibilidad de los costos de empleados, alquiler o inventario no es controvertido: ¿por qué los costos de interés deberían ser diferentes?
Los lectores pueden recordar que creo que deberíamos imponer el consumo, no las «ganancias». Pero incluso si me equivoco, no veo ninguna razón para hacer un deducible de impuestos de pagos de intereses.
Tanto los intereses como los dividendos son formas de ingresos de capital. Los intereses son los ingresos de capital obtenidos en la deuda, mientras que los dividendos representan el ingreso de capital obtenido sobre el capital. No tiene ningún sentido llamar a una «ganancia» y la otra un «costo». Tampoco tiene sentido hacer un deducible de impuestos, pero no el otro.
¿Qué significa con fines de lucro y sin fines de lucro?
Un negocio con fines de lucro es una empresa cuyo objetivo principal es obtener ingresos y ganancias para sus fundadores, líderes y empleados. El negocio comparte cualquier ingreso que la compañía obtenga después de pagar sus gastos y deudas a varios interesados de la compañía de manera predeterminada.
Un negocio sin fines de lucro es una organización cuyo enfoque clave es proporcionar un beneficio caritativo a la comunidad. En lugar de tomar ganancias y distribuirlas a los interesados de la compañía, cualquier ganancia obtenida por la organización se reinvierte en la organización sin fines de lucro y se utiliza para promover la misión de la organización en beneficio de la comunidad a la que sirve.
Además del uso de ganancias, hay una serie de diferencias funcionales e idealistas entre las organizaciones con fines de lucro y sin fines de lucro. Revise esta lista de las nueve distinciones más grandes entre los dos tipos de empresas para obtener más información:
Una de las mayores diferencias entre las organizaciones con fines de lucro y sin fines de lucro es la forma en que recaudan capital para sus empresas. Tradicionalmente, las empresas con fines de lucro buscan inversores para ayudar a iniciar su empresa y mantenerla en crecimiento. Por lo general, estos inversores reciben una parte de las ganancias obtenidas a cambio de su inversión. Las organizaciones sin fines de lucro, por el contrario, buscan donaciones en lugar de inversiones. Cualquier individuo, organización o institución que brinde dinero a una organización sin fines de lucro no recibirá una parte de las ganancias. Es una donación pura en lugar de una inversión.
¿Cuáles son las características de las organizaciones sin fines de lucro?
Las regulaciones de la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera (FINRA) y la Comisión de Valores y Valores (SEC) (SEC) en constante cambio de la industria financiera (FINRA) y la Regulaciones de la Comisión de Valores y Valores (SEC) han hecho que sea más difícil para que las compañías financieras de los EE. UU. Se mantengan cumpliendo y cumplir con sus obligaciones de archivo.
Recientemente, cientos de individuos y organizaciones fueron multados y suspendidos de operar porque no cumplieron con los requisitos de mantenimiento de registros y supervisión de FINRA y SEC. Y si bien las consecuencias que cada uno de ellos sufría de SEC y FINRA varía, todas comparten algunas características que los llevaron a ser designados por los perros guardianes financieros como no conformes.
Detaltamos en esta publicación las características principales que comparten las organizaciones miembros de FINRA y la SEC que no cumplen y las cosas que debe saber para evitar estas trampas comunes en su empresa.
No saben su requisito de archivar mensajes de texto
La primera razón por la cual las compañías financieras no cumplen con las regulaciones de mantenimiento de registros de FINRA y SEC es que no saben que los reguladores esperan que archiven todo lo relacionado con su negocio, especialmente los mensajes de texto.
¿Pero por qué? Durante los últimos años, el uso de mensajes de texto en el sector financiero se ha vuelto frecuente, causando serias preocupaciones de seguridad y cumplimiento en la industria. De hecho, en la Encuesta de Cumplimiento de Comunicaciones Electrónicas de 2017, las comunicaciones sin emisión, incluidos los mensajes de texto/SMS, son la principal preocupación de riesgo para los profesionales de cumplimiento de servicios financieros.
¿Qué características tiene una organización sin fines de lucro?
Los orígenes del término «ágil» provienen de un conjunto de principios de gestión de proyectos creados por desarrolladores de software en la década de 1990.
El desarrollo de software ágil se basa en el desarrollo iterativo, donde los requisitos y soluciones evolucionan a través de la colaboración entre los equipos de autoorganización interfuncional.
El término ahora se usa más ampliamente, incluso en el mundo sin fines de lucro. Hoy en día, las organizaciones sin fines de lucro exitosas usan algunas o todas las metodologías ágiles en su trabajo.
Estas metodologías se centran en la inspección frecuente y la adaptación de estrategias y actividades (generalmente cada dos semanas). También incluyen una filosofía de liderazgo que fomenta el trabajo en equipo y las tareas específicas a corto plazo claramente definidas.
Las organizaciones sin fines de lucro ágiles se centran en entregar resultados en equipos autogestionados. En esos equipos, la jerarquía no está tan presente como en los modelos tradicionales de gestión. También hay un gran enfoque en la transparencia y un énfasis en las conversaciones frecuentes y cortas. Se prefiere la retroalimentación inmediata en lugar de reuniones largas.
Las organizaciones sin fines de lucro ágiles tienen que ver con responder al cambio en lugar de seguir un plan anual polvoriento sentado en algún lugar del estante de la oficina.
Si una organización sin fines de lucro tendrá éxito hoy, debe enfrentar continuamente el cambio y los riesgos inesperados. La metodología ágil realmente puede ayudar a aprender y adaptarse rápidamente. Y las organizaciones que pueden aprender y adaptarse rápidamente son las que tienen éxito en el entorno actual.
¿Qué características tiene las organizaciones con fines de lucro?
Si bien este proceso no es perfecto, la transparencia y la responsabilidad inherentes a este sistema proporcionan al público la información necesaria para diferenciar a las empresas pendientes de los de bajo rendimiento.
Si trabaja en una organización sin fines de lucro y desea evaluar su propio desempeño o si es un inversor que busca dar a las organizaciones más impactantes, ¿cómo puede detectar un rendimiento superior?
Aquí hay una breve descripción general de diez cosas que debe buscar al determinar si una organización sin fines de lucro tiene un alto rendimiento:
- Gente. Las mejores organizaciones atraen y conservan el mejor talento con salarios competitivos y una cultura feliz y de apoyo. La noción de que el personal sin fines de lucro debería trabajar para centavos es anticuada e improductiva. Confiar en gran medida en esta idea del martirio limita las perspectivas de crecimiento de una organización y la capacidad de crear un máximo impacto social.
- Retorno social de la inversión (SROI). Las organizaciones sin fines de lucro de alto rendimiento no solo piden dinero, sino que confían en declaraciones nítidas y concisas de su SROI para recaudar fondos. Una declaración de SROI describe el área de enfoque de la organización, los cambios que busca hacer, prueba de que esos cambios están sucediendo y una comprensión de la magnitud de todo el problema que se propuso resolver más cuánto de ese problema abordará la organización.
- Plan de negocios. Las organizaciones destacadas tienen planes de negocios concisos, integrales y convincentes construidos en torno a sus declaraciones SROI. Estos planes de negocios deben detallar objetivos de aspiración, indicadores clave de desempeño (KPI), estrategias de ingresos, proyecciones financieras de 3 a 5 años y propuesta de experiencia/valor del equipo, entre otros elementos clave.
- Tablero. Las organizaciones que traducen sus planes de negocios en paneles de 1 página que destacan KPI en torno a la calidad y el alcance del programa, la salud financiera y las métricas de ingresos tienen un alto rendimiento.
- Ingresos. Las mejores organizaciones sin fines de lucro pueden pronosticar cómodamente cuántos ingresos esperan en los próximos 12 meses y actualizar sus tuberías de ingresos cada 2 semanas. Además, estas organizaciones aprovechan efectivamente todos los dominios de ingresos sin fines de lucro: individuos, corporaciones, fundaciones, gobierno, ingresos ganados y capital de impacto.
- Controles financieros. Las organizaciones de alto rendimiento desarrollan pronósticos presupuestarios de un año y mes que incluyen proyecciones detalladas de ingresos y gastos. Estos tipos de organizaciones sin fines de lucro con frecuencia revisan sus presupuestos para garantizar que tengan un mínimo de 6 meses de efectivo en el banco. Además, los de alto rendimiento compartirán fácilmente sus balances, declaraciones de ingresos u otras medidas de salud financiera cuando se les solicite.
- Junta. ¿Hay al menos 3 a 4 personas en la junta que poseen una profunda experiencia en negocios, finanzas y/o contabilidad? Las organizaciones de alto rendimiento se aseguran de que tengan los tipos correctos de experiencia en la junta y que la junta practique una gobernanza y supervisión adecuadas, todo mientras apoya al personal de la organización.
- Relaciones. Las mejores organizaciones sin fines de lucro se centran en cultivar relaciones con inversores actuales y potenciales y no simplemente atraer dinero. Estas organizaciones comparten activamente actualizaciones sobre los resultados y explican cómo las inversiones específicas han mejorado las operaciones y han aumentado el impacto de la organización sin fines de lucro. También se toman el tiempo para aprender qué es importante para cada inversor individual y aprovechan esta información para profundizar aún más la relación.
- Crecimiento. Al igual que las mejores empresas, las mejores organizaciones sin fines de lucro están creciendo. Están creando con éxito el impacto social, recaudando dinero y están creciendo 10 o 20% al año, o más.
- Alegría. La alegría impregna las mejores organizaciones sin fines de lucro. No hay nada mejor que ser parte de una organización de alto rendimiento que cambia el mundo para mejor.
Kim Langenhahn, socio de Altruist Partners, aporta 10 años de consultoría de gestión del sector privado, startup y experiencia de asesoramiento sin fines de lucro pro bono a Altruist Partners como el socio fundador de la empresa de su oficina de Washington, DC. A través de su trabajo con la atención médica, el comercio minorista, la energía, los bienes empaquetados de los consumidores y los clientes internacionales sin fines de lucro, Kim ha obtenido una comprensión profunda de los problemas estratégicos, de operaciones y de ejecución que enfrentan a todas las organizaciones, desde pequeños hospitales comunitarios sin fines de lucro hasta minoristas mil millones de dólares. Obtuvo un MBA/MPP conjunto de la Universidad de Chicago y una licenciatura de la Universidad de Duke.
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