Para muchos, sentarse en una entrevista es como una pesadilla. Quieren tener el mejor trabajo disponible, pero se asustan. Sin embargo, una entrevista no es más que un juego mental. Solo requiere algunos pasos correctos para hacerlo. Sin embargo, hay algunas cosas básicas que cuando se hacen bien, pueden conducir a oportunidades increíbles. Aquí hay 10 requisitos básicos que necesita para cualquier entrevista para adelantarse al juego.
Necesitará más de tres y hasta cinco copias de su currículum cuando vaya a una entrevista. ¿Por qué? Puede conocer a alguien que no sea su futuro empleador para entregar su currículum y aprovechar una oportunidad. Además, lleve sus fotos y credenciales con usted para evitar cualquier retraso en el proceso de contratación. No debe dejar ninguna posibilidad de posponer ninguna parte de la entrevista debido a la ausencia de sus credenciales.
Vestirse bien es imprescindible, pero la mayoría de la gente se equivoca. Use un blazer si es necesario, pero no es necesario. Lo mismo ocurre con usar corbata. Para algunas entrevistas de trabajo, usar estas cosas se llama sobre vestirse. Pero para algunos, es imprescindible. Así que vístete en consecuencia. Además, una simple camisa planchada crujiente con ropa formal y zapatos es una buena combinación para la mayoría de las publicaciones en el mundo corporativo.
Su empleador puede retrasar una entrevista, pero nunca debe llegar demasiado temprano o demasiado tarde para una entrevista. He visto personas que llegan dos horas tarde para una entrevista solo para ver su entrevista cancelada. Siempre llegue a tiempo incluso si tiene que levantarse más temprano en la mañana.
¿Qué se necesita para hacer la entrevista?
Saber cómo entrevistar es un trabajo y, como todas las manualidades, tiene reglas y técnicas específicas que se refinan con la experiencia. En este curso, con la guía experta y cuidadosa de Simonetta Fiori, profundizamos las fases principales de una entrevista: desde la idea hasta la escritura final.
La entrevista es una de las principales herramientas disponibles para el periodismo. En muchos casos, es la única forma en que puede intentar comprender un evento, verificar las noticias o profundizar un tema. Escuchar a los testigos de un hecho, desde los protagonistas involucrados en la primera persona hasta las figuras secundarias, le permite profundizar y sacar diferentes puntos de vista. Otras veces, el objeto principal de una entrevista es precisamente la persona entrevistada: su vida, su trabajo, sus pasiones y sus sentimientos. En este caso, el objetivo es comprender la esencia de una persona, hacer un retrato, a veces incluso íntimo y personal. Durante el curso entenderemos cómo en cualquier caso la entrevista siempre es una reunión entre humanos, un momento de compartir que le permite contar una parte del mundo que nos rodea.
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¿Qué se necesita para ir a una entrevista de trabajo?
Recibiste la llamada para una entrevista, ¡felicidades! En el gran esquema de las cosas, la parte difícil está detrás de ti. Una entrevista significa tres cosas:
1. ese lugar al que al que ha solicitado se siente como si fuera uno de los mejores candidatos para el puesto
2. en papel ya parece que puedes hacer el trabajo
3. Tienes que demostrar tanto el número uno como el número dos en una entrevista
Las entrevistas son de aproximadamente el 80 por ciento de preparación y el 20 por ciento de ejecución. Cuanto más preparado esté, mejor lo hará.
Imprima esta lista de verificación y asegúrese de verificar cada cosa antes de salir por la puerta.
No todas las personas tienen un currículum, y no todas las posiciones necesitan una. Pero nunca está de más imprimir una copia para usted y para cada persona con la que está entrevistando. Si no tiene un currículum, imprima su perfil de Snagajob. Simplemente inicie sesión en mi perfil y haga clic en «Imprima su perfil».
Puede parecer tonto, pero esta podría ser la diferencia entre parecer preparado y verse desorganizado. Tener su propia pluma dice «He pensado con anticipación», y eso le dice mucho a un futuro empleador.
Cosas como números de teléfono, direcciones, nombres e información para las instalaciones de pruebas de drogas son todo lo que puede necesitar para escribir durante una entrevista. Tener tu propio trabajo es como tener tu propia pluma. Se trata de estar preparado y hacerte destacar en la mente del gerente de contratación.
Piense en tres personas que puedan garantizar su capacidad para hacer un gran trabajo en la posición para la que está entrevistando. ¡Estas personas no deberían estar relacionadas con usted! Debe sentirse seguro de que devolverán una llamada telefónica del gerente de contratación, y debe decirle a sus referencias con anticipación que puedan ser contactados. Una vez que haya pensado en estas personas, escriba su nombre completo, número de teléfono y su relación con usted. Imprima esta lista y traiga una copia para cada persona con la que esté entrevistando.
¿Que tengo que llevar a una entrevista de trabajo?
Identificación. Entre los primeros consejos, por varias razones, encontrará el documento de identidad. Por ejemplo, si el edificio tiene un servicio de seguridad, o para completar una cuestión de trabajo, recuerde siempre traer la tarjeta de identidad o el pasaporte con usted.
Papel y bolígrafo. Asegúrese de traer notas, un cuaderno o agenda y una pluma para que pueda escribir toda la información necesaria. Se mostrará a los selectores que han llegado a la entrevista de trabajo preparada.
Nombres para recordar. Siempre tenga en cuenta el nombre de la persona con la que apoyará la entrevista, el de la persona que organizó la cita (si era diferente). Es más fácil de lo que piensas para un nombre.
Copias adicionales de su plan de estudios. Traiga varias copias para ser distribuidas a pedido. Y puede ser útil guardarle una copia para ayudarlo a completar una pregunta de trabajo.
Lista de referencias. Si tiene la posibilidad, será útil traer una lista impresa de contactos (al menos tres) con la información de contacto relacionada que se dará al selector. Elija referencias que puedan dar fe de su capacidad para llevar a cabo el trabajo para el que solicitó.
Ejemplos de trabajo. Dependiendo del tipo de trabajo que esté tomando la entrevista de trabajo, es posible que deba traer pruebas de su trabajo, como fotos de su actuación artística. Si no puede o no quiere imprimirlos, puede pensar que lleva una copia digital con usted a su iPad o computadora portátil. Mostrar la selección o los futuros empleadores que están organizados y preparados ciertamente ayudará a darle una buena primera impresión.
¿Que no llevar a una entrevista de trabajo?
Cuando busca trabajo, saber cómo rechazar una entrevista probablemente no ocupe mucho de su espacio cerebral. ¿Quién haría eso? Te apresuraste al punto en que realmente consiguiste una entrevista de trabajo, y la verdad es que te daría la oportunidad de practicar tus habilidades de entrevista. Pero a veces, tendrás que retirarse. Eso puede deberse al hecho de que ya se ha comprometido con otra empresa, o el trabajo en cuestión no es una buena opción. No es más raro retroceder.
Entonces, ¿cómo se hace exactamente para decir: «Gracias, pero no gracias», a una posible oferta de trabajo?
Es una posición difícil de estar porque no quieres quemar puentes. «Nunca se sabe, esta compañía eventualmente podría ser un cliente o un proveedor, o es posible que desee regresar algún día», dice Todd Cherches, CEO y cofundador de la firma ejecutiva de coaching BigblueGumball.
Pero no quieres perder el tiempo de nadie, incluido el tuyo. Siga estos pasos que le enseñarán cómo rechazar una entrevista correctamente.
«Un ex colega me ofreció un trabajo en otra industria en la que nunca pensé en un millón de años que quisiera trabajar», dice Cherches. «Mi esposa dijo:» Solo ve «. Terminó siendo uno de los mejores trabajos de mi vida. Puede cambiar de opinión una vez que descubra las realidades del trabajo «.
Comuníquese con su red para ver si alguien tiene experiencia previa para tratar con la empresa, o conoce a alguien que trabaja allí. Haga todas las preguntas que colgan sobre su cabeza. Lea las reseñas de los empleados en línea para verificar el triple que está tomando la decisión correcta.
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