2. ¿Debo recomendar que mis pacientes mayores reduzcan su exposición a la contaminación de partículas en los días en que la calidad del aire no es saludable?
Sí. Los adultos mayores en muchos estudios, los adultos mayores se definen como mayores de 65 años debido a las definiciones de edad proporcionadas en conjuntos de datos de salud, como la base de datos de Medicare. En términos de mayor riesgo de la contaminación del aire, no existe una edad específica en la que alguien se considera «mayor» porque las personas envejecen a diferentes tasas. A medida que una persona envejece, existe una mayor susceptibilidad a los riesgos ambientales debido a una serie de factores, incluida una mayor prevalencia de enfermedades respiratorias y cardiovasculares preexistentes, así como la disminución gradual de las defensas fisiológicas que ocurren como parte del proceso de envejecimiento. , particularmente aquellos con enfermedad cardiovascular y respiratoria prevalente, tienen un mayor riesgo de los efectos adversos de la exposición a la contaminación de partículas. Parece prudente aconsejar a estas personas que eviten la exposición cuando sea posible.
3. ¿Debo asesorar a mis pacientes con enfermedad respiratoria, enfermedad cardiovascular y diabetes que limiten su exposición a la contaminación de partículas?
Sí. Similar a los adultos mayores, estas subpoblaciones clínicas parecen tener un mayor riesgo de la exposición a la contaminación de partículas y generalmente se debe aconsejar que reduzca los niveles de exposición poco saludables cuando sea posible.
4. ¿Cómo puede un individuo reducir su exposición a la contaminación de partículas?
La exposición se puede disminuir limitando el tiempo dedicado al aire libre o reduciendo la duración o la intensidad de la actividad al aire libre durante los tiempos del día en que la contaminación de las partículas y los contaminantes gaseosos (como el ozono del suelo, el ozono no se emite directamente en el aire, pero es creado por químicos. Reacciones entre óxidos de nitrógeno (NOX) y compuestos orgánicos volátiles (VOC). Esto sucede cuando los contaminantes emitidos por automóviles, centrales eléctricas, calderas industriales, refinerías, plantas químicas y otras fuentes reaccionan químicamente en presencia de luz solar. Ozone a nivel del suelo es un contaminante del aire dañino, debido a sus efectos en las personas y el medio ambiente, y es el ingrediente principal en el «smog»). Para la mayoría de los lugares, pero esto puede variar según la ubicación.
5. ¿Cómo puede un paciente averiguar qué momentos del día generalmente están más contaminados para una ubicación determinada?
En el sitio web de Airnow hay un mapa de los Estados Unidos. Seleccionar un estado conducirá a una tabla con enlaces para la agencia estatal o de calidad del aire local que emite pronósticos de calidad del aire. Estas agencias podrán proporcionar información sobre los patrones de contaminación de partículas locales.
6. ¿Cómo puede un paciente averiguar cuándo se predice que la calidad del aire no es saludable?
- Los pronósticos de calidad del aire se pueden encontrar con pronósticos meteorológicos, ya sea en periódicos locales o en la televisión o en la radio.
- Los pronósticos también se pueden encontrar en medios de comunicación nacionales como The Weather Channel y en USA Today.
7. ¿Se debe aconsejar a un paciente limitar el ejercicio cuando la calidad del aire no es saludable?
Sí, cuando la calidad del aire no es saludable, su paciente debe limitar el ejercicio al aire libre y considerar hacer ejercicio en una ubicación interior que tenga aire acondicionado (por ejemplo, un centro comercial, un club de salud o hogar). El ejercicio aumenta la frecuencia cardíaca, la frecuencia respiratoria y la ventilación minuciosa. En consecuencia, el ejercicio aumenta la exposición y, posteriormente, la tasa de dosis a la contaminación de partículas. Uno debería limitar el ejercicio cerca de las carreteras ocupadas donde las concentraciones de contaminación de partículas aumentan significativamente debido a la acumulación de productos de combustión de automóviles, camiones y polvo de carretera. Sin embargo, el ejercicio regular disminuye el riesgo cardiovascular y debe ser alentado para todos en la población y, según corresponda, para aquellos en riesgo de enfermedades cardiovasculares.
¿Qué preguntas puedo hacer en una encuesta sobre el medio ambiente?
En el futuro habrá varias iteraciones de entornos de trabajo. Crear un buen ambiente de trabajo pre-pandemia fue un desafío, pero ahora ese desafío se ha vuelto mucho más complejo. Necesita comentarios de los empleados para guiar su planificación y políticas. Las preguntas de la encuesta que abordan los siguientes temas le darán las ideas que necesita para crear el mejor ambiente de trabajo posible para todos los empleados.
Al planificar el lugar de trabajo del futuro, la gestión de las percepciones de las personas en la organización que trabajan en el sitio hacia aquellos que trabajan de forma remota serán cada vez más importantes. «Office-Iss», un sesgo a favor de aquellos que trabajan en el lugar de trabajo físico en comparación con aquellos que trabajan de forma remota, es un nuevo tema que debe incluirse en las encuestas sobre el entorno laboral debido a las implicaciones de la equidad.
Los problemas de capital que surgen de los arreglos de trabajo remotos e híbridos plantean desafíos a los equipos de recursos humanos, que probablemente tendrán dificultades para encontrar políticas y procedimientos para nivelar el campo de juego. Tendrán que ayudar a los ejecutivos a comprender los desafíos de capital, así como las implicaciones para el compromiso y la retención. RRHH necesita poder llegar a la mesa con arreglos de trabajo que se vean flexibles desde la perspectiva del candidato; Al mismo tiempo, RRHH debe poder «vender» razones con propósito para que las nuevas contrataciones estén en el sitio para la incorporación, así como otras actividades críticas, para ayudar al empleado a conectarse con la organización y su equipo.
En la competencia post-pandemia por el talento, los equipos de recursos humanos están desesperados por obtener candidatos de alta calidad para decir que sí; El desafío será el seguimiento para asegurarse de que la gerencia y el liderazgo honren el trato. Los acuerdos de trabajo híbridos remotos o flexibles no tendrán mucho atractivo para los principales talentos si están acompañados de desigualdades en las oportunidades de desarrollo y avance. Para abordar (y con suerte prevenir) esas desigualdades, es importante leer las percepciones sobre los empleados que trabajan fuera de la oficina a tiempo completo o completo.
Aquí hay algunas preguntas de la encuesta de entorno de trabajo de muestra diseñadas para descubrir sesgos sobre el trabajo remoto e híbrido y los empleados. Estos elementos pueden ser calificados por los empleados en una escala Likert de cinco puntos, para medir el acuerdo o el desacuerdo con cada declaración.
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