Las encuestas son una forma buena y divertida de recopilar información sobre intereses o productos particulares e incluso realizar revisiones de empleados. Crear una encuesta con Formstack es rápida y fácil y es totalmente latido utilizando un formulario de papel. ¿Por qué dices?
- Se puede enviar un formulario electrónico en todo el mundo en cuestión de segundos
- Puede editar su encuesta en cualquier momento.
- Puede cerrar su encuesta automáticamente después de un número deseado de destinatarios o una fecha establecida.
- Puede crear cuadros, informes y compartir sus datos recopilados con otros con solo unos pocos clics.
- Puede exportar sus datos recopilados para mantener en sus propios registros.
- Puede activar los correos electrónicos de confirmación y notificación para salir al enviar.
Ahora que te he convencido de que estás en el lugar correcto y Formstack es la herramienta correcta, exploremos 5 simples pasos que te ayudarán a crear tu encuesta.
Al realizar una encuesta general, es importante encuestar a un grupo de individuos que le darán los resultados más precisos e imparciales. Al realizar una encuesta específica para un conjunto de creencias, debe reunirse intencionalmente como individuos. Este paso implica investigación y planificación. Una vez que decida qué tipo de grupo, debe decidir cuántos encuestar. Si realiza una encuesta general, eso realmente depende de qué tan alto desee su nivel de confianza o cuán bajo desee que sea su margen de error. Si desea obtener técnico, el tamaño de muestra apropiado se puede determinar con esta calculadora en línea por Raosoft.
Con un formulario FormStack, puede usar los siguientes tipos de campo para mostrar sus preguntas: seleccione Lista, botón de opción, casilla de verificación, matriz y respuesta corta o larga. Hay algunas diferencias:
- Se puede enviar un formulario electrónico en todo el mundo en cuestión de segundos
- Puede editar su encuesta en cualquier momento.
- Puede cerrar su encuesta automáticamente después de un número deseado de destinatarios o una fecha establecida.
- Puede crear cuadros, informes y compartir sus datos recopilados con otros con solo unos pocos clics.
- Puede exportar sus datos recopilados para mantener en sus propios registros.
- Puede activar los correos electrónicos de confirmación y notificación para salir al enviar.
Si va a tener selecciones ponderadas, querrá elegir una lista de selección, un botón de radio o un campo de casilla de verificación. Para agregar un valor a las opciones en cualquiera de estos campos, haga clic en la pestaña Opción cuando esté en el modo de edición de campo y haga clic para usar valores separados. Si tiene una respuesta correcta, puede hacer que esa selección valga 1 punto (o cualquier valor que elija) y los otros 0. Nota, los valores deben ser únicos. Si tiene varios del mismo número, tendrá que diferenciarlos como lo he hecho a continuación.
¿Cómo se lleva a cabo un cuestionario?
Un cuestionario es creado y distribuido por una organización a grupos de personas. Un cuestionario contiene muchas preguntas diferentes sobre los productos o servicios de una empresa y se utiliza para recopilar información y comentarios. Cuando una organización realiza un cuestionario, decide cómo se llevará a cabo; Por ejemplo, generalmente por teléfono, por correo o en Internet. Los resultados son contados por la organización, analizados y utilizados para tomar decisiones comerciales importantes.
Elija el grupo de personas para tomar el cuestionario. Un cuestionario generalmente se desarrolla después de que se elige el grupo de personas. Si es para clientes actuales, todas las preguntas están dirigidas a los deseos y necesidades de estos clientes. Para los clientes potenciales, las preguntas se dirigen a lo que estos clientes quieren y necesitan.
Determine el método para usar. Después de que se desarrolle un cuestionario, decida cómo conducirlo. Considere varios factores diferentes. Los cuestionarios realizados por teléfono requieren que los trabajadores hagan las preguntas y registren las respuestas. Las encuestas realizadas por correo deben imprimirse, enviar por correo y devolver a la empresa y, a menudo, tomar más tiempo. Una encuesta de Internet debe ser creada en línea por un técnico informático calificado.
Para realizar un cuestionario telefónico, los trabajadores llaman al grupo objetivo de personas, una persona a la vez. Los trabajadores hacen las preguntas y registran las respuestas de los encuestados manualmente o en una computadora. Después de que se completen todos los cuestionarios, contenga los resultados a mano o en una computadora.
Para realizar la encuesta por correo, imprimir y enviar cuestionarios al grupo objetivo de personas. Incluya instrucciones a los encuestados con respecto al regreso de formularios y fechas de fecha límite. Después de la recolección, contó los formularios y resume los resultados.
¿Cómo se lleva a cabo el cuestionario?
La página principal utilizada para establecer los cuestionarios un cuestionario. Para configurar un cuestionario, complete las siguientes actividades en orden:
Realice uno de los siguientes pasos para conectar las preguntas al cuestionario:
- Si usa los grupos de resultados, puede conectar preguntas a un cuestionario utilizando los grupos de resultados. En primer lugar, configure los grupos de resultados para el cuestionario, luego agrega las preguntas a los grupos de resultados.
- Si no se utilizan grupos de resultados, es posible conectar las preguntas directamente al cuestionario.
Establezca una jerarquía de preguntas condicionales si es necesario.
En la página de cuestionarios, haga clic en la validación para verificar si el cuestionario se ha creado correctamente. Sin embargo, también se recomienda completar el cuestionario y realizar la prueba antes de la distribución.
En la página del cuestionario puede llevar a cabo las actividades indicadas a continuación:
- Si usa los grupos de resultados, puede conectar preguntas a un cuestionario utilizando los grupos de resultados. En primer lugar, configure los grupos de resultados para el cuestionario, luego agrega las preguntas a los grupos de resultados.
- Si no se utilizan grupos de resultados, es posible conectar las preguntas directamente al cuestionario.
Preste atención a la modificación de los cuestionarios que ya se han completado. Los cambios pueden reducir la precisión de las estadísticas y convertirlos en una base de evaluación inadecuada. Considere la posibilidad de crear una nueva pregunta en lugar de cambiar una que ya haya sido respondida.
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