Los psicólogos y antropólogos han categorizado el comportamiento y las características humanas de diferentes maneras. Los más comunes son MBTI y Grupos Big Five. Sin embargo, tales categorizaciones a menudo no tienen en cuenta qué tipo de persona es, ya que se generalizan sobre su personalidad en comparación con los demás.
Creemos que las personas que preguntan: «¿Qué tipo de persona soy?» están buscando una respuesta más específica. Es por eso que el cuestionario que está a punto de tomar tiene resultados claros y claros. A continuación, ves los seis extremos posibles.
Uno de los tipos de personalidad más raros en estos días es el optimista. Entonces, si el resultado de su prueba dice que es una persona positiva, ¡felicidades! Eres oficialmente una gema. Es mucho más fácil encontrar gente pesimista hoy en día. Y es por eso que deberías estar orgulloso de ti mismo, si no eres uno.
Si la vida fuera parte, los optimistas serían los DJ. Ven el lado positivo en todo y cualquier cosa. Eso les ayuda a difundir el mejor tipo de ambiente en cada ocasión.
Sin embargo, como cualquier otra persona, ser una persona optimista tiene sus altibajos. A continuación, ve una tabla de ventajas y desventajas de ser una persona así.
A la gente de moda le gusta estar bajo el centro de atención. Disfrutan de la atención. Eso es mientras no tienen miedo de ser audaces. Tales personajes usan la moda como una herramienta para mostrar quiénes son y qué les gusta. Pero sus características son más profundas que eso. Tener una voluntad de ser el centro de atención ayuda a tales personas a tomar decisiones arriesgadas pero bien remuneradas.
¿Qué es el Test de los 5 grandes?
Al llevar a cabo una prueba de significación estadística, inicialmente se supone la «hipótesis cero» que no se supone que no hay diferencia entre los grupos con respecto al parámetro considerado. Según la hipótesis cero, los grupos son iguales entre sí y la diferencia observada debe atribuirse al azar.
Obviamente, la hipótesis cero puede ser verdadera o falsa. Ahora tiene que decidir: ¿Acepta o desperdicia la hipótesis cero?
Para decidir que tiene que analizar sus datos con una prueba estadística. Si la prueba «le aconseja» que rechace la hipótesis cero, entonces la diferencia observada se declara estadísticamente significativa. Si, por otro lado, la prueba «recomienda» aceptar la hipótesis cero, entonces la diferencia no es estadísticamente significativa.
Como siempre sucede, los resultados de una prueba estadística no tienen un valor de certeza absoluta y matemática, sino solo de probabilidad. Por lo tanto, una decisión de rechazar la hipótesis cero (tomada sobre la base del «consejo» de la prueba estadística) es probablemente correcta, pero podría estar mal. La medida de este riesgo de caer en un error se denomina «nivel de significancia» de la prueba.
El experimentador puede elegir el nivel de importancia de una prueba para probar. Sin embargo, generalmente se elige un nivel de probabilidad de 0.05 (5%) o 0.01 (1%). Esta probabilidad (dicho valor p) representa una estimación cuantitativa de la probabilidad de que las diferencias observadas se deban al azar.
Más precisamente, el valor p es «la probabilidad de obtener un resultado igualmente extremo o más extremo que el observado si la diversidad se debe completamente a la variabilidad de la muestra, suponiendo así que la hipótesis inicial no es cierta» (Signorelli).
Tenga en cuenta que P es una probabilidad y, por lo tanto, solo puede asumir valores entre 0 y 1. Un valor de P que se acerca a 0 testifica a una probabilidad baja de que la diferencia observada pueda atribuirse al azar.
¿Cuáles son las 5 grandes de la personalidad?
La forma más fácil de recordarlos es usar el acrónimo «Ocean», dice Nick Haslam, profesor de psicología en la Universidad de Melbourne.
- La apertura es la tendencia a estar abierta a nuevas ideas, imaginativas, curiosas y creativas, dice el profesor Haslam. Las personas que obtienen puntaje alto en apertura a menudo están interesadas en actividades creativas.
- La conciencia se trata de prestar atención a los detalles y una buena ética de trabajo, dice Eliroma Gardiner, investigador de personalidad de la Universidad de Griffith. Las personas que anotan altamente en la conciencia tienden a querer hacer las cosas a tiempo, la forma correcta y tienden a seguir las reglas. Si prefiere ignorar las reglas y hacer las cosas a su manera, es probable que obtenga una puntuación más baja aquí.
- La extraversión es el rasgo más asociado con aquellos a quienes les gusta ser la vida de la fiesta, aquellas personas que realmente disfrutan socializar y pasar tiempo con los demás, dice el Dr. Gardiner. Si prefiere acurrucarse con un buen libro por usted mismo en lugar de dirigirse al pub, es probable que obtenga un puntaje más bajo en la extraversión.
- La amabilidad, como la extraversión, es sobre el estilo interpersonal. Las personas que obtienen un puntaje altamente sobre la amabilidad tienden a ser cálidos, confiables, amables y cooperativos, dice el profesor Haslam. Tienden a adaptarse a los demás, en lugar de forzar sus propios caminos sobre ellos.
- El neuroticismo se trata simplemente de la probabilidad de sentir emociones negativas, como ansiedad, tristeza, ira, envidia y celos. Las personas que anotan altamente en el neuroticismo tienden a experimentar muchas de estas emociones negativas, mientras que las personas que obtienen puntajes más bajas tienden a ser más emocionalmente estables y tranquilas.
«La investigación muestra que la influencia de los padres es en realidad relativamente menor, al igual que el orden de nacimiento entre hermanos.
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