La Generación Z, también conocida como IGEN, Centennials, etc., comienza con los nacidos en aproximadamente 1996. Los miembros más antiguos de esta generación ahora están entrando en sus 20 años.
La generación Z es la generación emergente de empleados, consumidores y creadores de tendencias más rápidos. Si bien el año de nacimiento final para la Generación Z está muy debatido, porque los miembros más jóvenes de la Generación Z siguen siendo muy jóvenes, anticipamos que el final de la Generación Z estará en algún lugar alrededor de 2015.
La generación Z ha llegado a la mayoría de edad con numerosas tecnologías y eventos que dan forma a su visión del mundo, que incluyen:
Generation X nació entre aproximadamente 1965 y 1976. Llegaron a la mayoría de edad en medio de las tasas de divorcio disparadas en los EE. UU., Una nueva tendencia de ambos padres que trabajan y el nacimiento de la informática personal y los dispositivos de tecnología personal, como el Commodore64, Atari, Atari. , y Walkman.
Gen X fue testigo del comienzo de MTV (1981) y fue influenciado por películas populares de secundaria, como dieciséis velas y el club de desayuno.
Además, Gen X, particularmente en los EE. UU., Camba de edad durante los eventos clave, que incluyen:
- El comienzo de la epidemia del SIDA
- Epidemia de grietas
- Asunto de Irán-Contra
- Crisis de energía
Gen X ha demostrado ser excelentes líderes y fundado muchas de las compañías tecnológicas más influyentes de hoy, incluidas Google y Dell.
Aunque con demasiada frecuencia, Gen X no se habla lo suficiente, son un componente clave de mis presentaciones generacionales de apertura. Comparto cómo Gen X es en realidad el pegamento que mantiene todo junto con muchas fuerzas laborales, y están en un momento clave en los roles de liderazgo y en etapa de vida. Gen X ya está asumiendo los roles de liderazgo de alto nivel, una tendencia que solo se acelerará.
¿Cuándo comienza la generación de Z?
Los humanos no necesitaban tecnología moderna para descubrir que los niños tienden a parecerse a sus padres. Explore esta línea de tiempo para ver cómo los filósofos y los científicos a lo largo de las edades intentaron explicar cómo se transmiten los rasgos de generación en generación. Advertencia: se vuelve raro.
Antes de saltar a cuán equivocados fueron muchos de los grandes pensadores de la historia, esto es lo que sabemos ahora. Una célula de esperma y una célula de huevo contienen la mitad del ADN para hacer una persona. Codificados en ese ADN son genes: instrucciones sobre cómo hacer de todo, desde párpados hasta codos. Algunos rasgos, como la altura, usan una combinación de instrucciones del ADN de ambos padres. Para otros, como el color de los ojos, una copia puede ganar sobre otra. Y estás atascado con el ADN que tienes: no recoge nuevos rasgos durante tu vida para pasar a la próxima generación.
En unos 500 a. C., los filósofos griegos antiguos como Hipócrates y Pitágoras creían que los padres contenían las respuestas a la herencia. Pensaron que el semen de los hombres flotaba alrededor de sus cuerpos y recolectaba la esencia de sus cuerpos, desde su altura hasta la fuerza física y el color del cabello. Esa esencia se condensaría en una persona en el útero. También pensaron que si el cuerpo de una persona cambiaba, ese fluido registraría y transmitiría esos cambios, por lo que un papá levantador de pesas sería un bebé musculoso.
Unos cientos de años más tarde, en alrededor de 300 a. C., Aristóteles señaló que algunos niños también se parecen a sus madres y abuelas, y que rasgos como el cabello gris aparecieron después de que alguien hizo niños, pero aún así llegaron a la próxima generación. Presentó la idea de que podrían ser instrucciones que se transmiten en lugar de una plantilla física, un plan en lugar de ladrillos. Pero se apegó a la idea de que la información fue capturada por semen y menstruaciones que flotaban alrededor del cuerpo.
Padre de la cirugía Al-Zahrawi escribió una enorme enciclopedia sobre medicina alrededor de 1000. También escribió el primer registro detallado que tenemos de una enfermedad hereditaria, que es una enfermedad que se pasa en una familia. Ahora sabemos que la enfermedad, un trastorno de coagulación llamado hemofilia, es más común en los hombres que en las mujeres porque está vinculada al cromosoma X. Si uno de los cromosomas X de una mujer tiene la mutación de hemofilia, tiene una copia de seguridad y evitará la mayoría de los síntomas. Pero si ella pasa esa copia mutada a su hijo, él tendrá hemofilia. Colorblindness es otro rasgo de sexo vinculado.
¿Qué es milenial y generación Z?
Definir «generaciones» no es una ciencia exacta. Las averías son subjetivas y los rasgos de cada cohorte están generalizados. En su mayor parte, los rangos de fecha para generaciones se basan en factores económicos, sociales o políticos comunes que ocurrieron durante los años formativos. Uno puede encontrar desacuerdos y quejas sobre rangos de fecha, nombres de generación y la «personalidad» demasiado generalizada de cada generación. Sin embargo, los especialistas en marketing y periodistas a veces encuentran estas agrupaciones útiles para dirigir su marketing a grupos de edad particulares. Para obtener un ejemplo de un esquema bastante difícil de desgloses generacionales, consulte el sitio web de Lifecourse Associates fundado por los autores de los Millennials Rising.
Esta página es una recreación de la guía anterior «segmentación del mercado generacional». Las fuentes aquí no están destinadas a ser exhaustivas, sino que proporcionan antecedentes generales en grupos de consumo segmentados demográficamente por generación.
La generación Z, también a veces conocida como Igeneration, Zoomers, Post-Lillennials o Paelanders, se define por Pew Research Center como los nacidos entre 1997 y 2012. Esta generación a menudo se considera «nativos digitales» o «nacidos digitales» porque el Internet siempre ha sido parte de sus vidas. Si bien la mayoría son demasiado jóvenes para recordar los ataques terroristas del 11 de septiembre de 2001, crecieron en un mundo preocupado por la seguridad y el terrorismo internacional; Estados Unidos ha estado en guerra en Afganistán durante la mayor parte de sus vidas. Son las cohortes generacionales más étnicamente y racialmente diversas de Estados Unidos.
Los siguientes son solo algunos de los títulos sobre estos temas. Los siguientes títulos enlazan a información bibliográfica Fuller en el catálogo en línea de la Biblioteca del Congreso. Los enlaces al contenido en línea adicional se incluyen cuando están disponibles.
¿Qué es generación zy generación milenial?
Después de la Generación X (nací en el período 1965-1980), Gen Y (o los Millennials, nacidos entre 1980 y 1995) y Gen Z (1995-2010), la primera generación de nacidos completamente en el siglo XXI, o desde 2010 en 2024, se identificará con la carta alfa.
Todas las personas nacidas de 1944 a 2015 se dividieron y describieron en cuatro generaciones: Baby Boomer, Generación X, Generación y Generación. Generación. Veamos las diferencias entre las diferentes generaciones.
La Generación X es una frase generalizada en el mundo occidental para describir la generación de los que nacieron entre 1965 y 1979. El término fue acuñado por el escritor canadiense Douglas Copland. Sigue la generación de baby boomers y es seguido por la generación Y.
En consecuencia, el uso de la identificación como «boom» a una persona nacida aproximadamente alrededor de la década de 1950, independientemente del origen geográfico (incluso si, paradójicamente, había nacido en un país que en la década de 1950 cruzó una caída demográfica en la década de 1950).
Muy jóvenes, tienen entre 8 y 23 años en 2022 y son los primeros en no haber conocido un mundo sin tecnologías y entornos digitales, que no pueden dejar de influir en cómo vive la vida cotidiana, el consumo y las expectativas hacia el trabajo.
La generación Z se conoce de diferentes maneras: Gen Z, Centennials, Post Millennials, IGEN o Plurals. Todos los términos que se utilizan para definir la generación nacida entre 1995 y 2012; Hay alrededor de 2 mil millones en todo el mundo.
¿Cómo se le dice a la generación Z?
Los miembros pueden descargar una copia de nuestros formularios y plantillas de muestra para su uso personal dentro de su organización. Tenga en cuenta que todos estos formularios y políticas deben ser revisados por su asesor legal para el cumplimiento de la ley aplicable, y deben modificarse para adaptarse a la cultura, la industria y las prácticas de su organización. Ni los miembros ni los no miembros pueden reproducir tales muestras de ninguna otra manera (por ejemplo, volver a publicar en un libro o uso con fines comerciales) sin el permiso de SHRM. Para solicitar permiso para elementos específicos, haga clic en el botón «Reutilizar permisos» en la página donde encuentra el elemento.
Piensa en cómo era la vida cuando tenías 16. La ropa que usabas, los lugares que compraste. ¿Qué fue lo más importante para ti entonces?
Cada vez que hablo con una organización ansiosa por aprender sobre la Generación Z, siempre hago esa pregunta. Recibo respuestas que incluyen todo, desde las fugaces tendencias de moda del día (¿jeans con fondo de campana, alguien?) Hasta la tradición tradicional de obtener una licencia de conducir.
Lo que espero lograr como un joven de 16 años en 2018 probablemente no sea tan diferente de lo que cualquier otra persona quería cuando tenían mi edad. Es la forma en que las personas alcanzan sus objetivos lo que evoluciona con el tiempo, y eso es lo que también forma la base de la mayoría de los enfrentamientos generacionales.
Durante los últimos años, el mundo se ha centrado en comprender y adaptarse a los Millennials, la generación más grande y educada de la historia. Nacido entre 1981 y mediados de la década de 1990, este grupo ha inspirado importantes diálogos sobre diferencias generacionales y desafió a todas las industrias a evolucionar para satisfacer sus necesidades. En el lugar de trabajo, los millennials han ayudado a impulsar un mayor enfoque en la flexibilidad y la colaboración y un replanteamiento de las jerarquías tradicionales.
¿Qué es un Genzies?
Dependiendo de a quién le pregunte o de lo que lea, es probable que note ligeras variaciones en los años de nacimiento de los Millennials y la General Z. ¿Confundición? Tal vez, pero el análisis generacional no es una ciencia exacta.
Entonces, ¿por qué importan los años de nacimiento generacional? Si bien las generaciones no son cohortes homogéneas, están influenciadas en gran medida por los momentos definitorios, generalmente los momentos más impactantes de sus primeras vidas. Las generaciones desarrollan fuertes conexiones emocionales con estas experiencias formativas que afectan la forma en que se ven a sí mismos y al mundo que los rodea. Esto es importante para que las marcas y los especialistas en marketing entiendan al tratar de alcanzar y crear relevancia con las cohortes generacionales. También es igualmente importante darse cuenta de que las generaciones son grupos diversos/multifacéticos, formados por subsegmentos.
En una publicación reciente sobre el blog «Fact Tank» del Centro de Investigación de Pew, el presidente de Pew, Michael Dimock, dijo: «… Tenga en cuenta que las generaciones son una lente a través de la cual comprender el cambio social, en lugar de una etiqueta con la cual simplificar demasiado las diferencias entre los grupos . «
Recientemente, Pew Research Center describió un punto de corte entre los millennials y la generación Z. Pew define a los millennials como cualquier persona nacida entre 1981 y 1996 (edades 22-37 en 2018). Mucho antes de este anuncio, en Futurecast ya habíamos esbozado nuestros propios parámetros del año de nacimiento para los Millennials y la Generación Z para ayudar a nuestros lectores a comprender mejor las distinciones entre estas dos cohortes modernas de consumo.
Aunque no es un milenio como se define por su edad, Jeff Fromm es el tipo de marketing milenario. Jeff es presidente de FutureCast, una consultora de marketing que se especializa en tendencias milenarias, y es un escritor colaborador en… ver Jeff’s Full Bio.
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